Técnico de Mantenimiento de Piscinas a tiempo completo
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
El candidato ideal es un jugador fiable, dedicado, que trabaja en equipo y que resuelve problemas. Ofrecen un excelente servicio al cliente, les encanta trabajar al aire libre y pueden trabajar de forma independiente, con mínima orientación durante el día, y como parte de un equipo. En todo momento, gestionan los asuntos con integridad y adoptan el espíritu de "Servicio de Calidad de Resort 5 Estrellas" para cada cliente.
Un técnico de mantenimiento de piscinas en ASP de Central Houston hará:
- Disfruta trabajando al aire libre en todas las épocas del año, especialmente en las distintas condiciones de Houston.
- Gestiona una ruta de piscinas que incluya la limpieza semanal de piscinas residenciales y comerciales.
- Mantener un stock regular de herramientas y productos químicos proporcionados por la empresa en el camión asignado por la empresa y ajustar correctamente la química del agua en cada piscina.
- Puedes utilizar un smartphone para nuestra plataforma móvil de gestión de piscinas.
- Ser capaz de identificar y comunicar problemas y soluciones a clientes, miembros de la oficina/equipo de soporte y/o directivos.
- Tener un carné de conducir válido con un historial de conducción limpio.
- Puedes levantar hasta 100 libras.
- Acepta una verificación de antecedentes y un análisis de drogas.
- Haber obtenido al menos un diploma de bachillerato o equivalente: se valora el título de Operador de Piscina Certificado pero no es obligatorio
Además de la compensación regular, se ofrecen los siguientes beneficios adicionales:
- Oportunidad de pago de bonificación y/o incentivos cuando se cumplen objetivos individuales (o de equipo)
- Reembolso de teléfono móvil de 25 dólares pagados mediante nómina cada dos semanas
- 7 Festivos Remunerados por la Compañía
- Tiempo libre remunerado por vacaciones o ausencias programadas, que comienza a acumularse a partir de la fecha de contratación
- Camión asignado por la empresa (solo para desplazamientos y trabajo)
- Cobertura Médica Integral (ASP actualmente paga una cantidad equivalente al 75% de la prima médica para nuestros empleados).
- Cobertura de visión y dental
- Seguro de vida temporal de 15.000 dólares (ASP actualmente paga el 100% de la prima total de los empleados)
-- Sobre nosotros --
ASP es el sistema de franquicia de limpieza de piscinas más grande y confiable del país con 257 ubicaciones en 20 estados. Cada ubicación es propiedad y está operada de forma independiente por el propietario de una pequeña empresa. Nuestros profesionales experimentados dan servicio a más de 420,000,000 galones de agua cada semana, siempre con un servicio confiable y amigable y una tarifa plana y asequible.
Líder en la industria de servicios de piscinas
ASP fue fundado por Stewart Vernon en 2002, y todavía lidera el franquiciador en la actualidad. Él impulsa la visión de la compañía de aumentar la eficiencia y reducir los precios con un sistema probado y los avances tecnológicos que emplea cada ubicación. Por ejemplo, la plataforma de software patentada de ASP, Pool Ops®, envía automáticamente un correo electrónico a nuestros clientes con un informe digital semanal después de cada visita que incluye el tiempo de servicio, los servicios realizados, el balance químico, los químicos agregados y una imagen de la piscina limpia.
¡Siga @lifeatASP para ver cómo es la vida trabajando con un equipo de ASP! #LifeatASP
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no a America's Swimming Pool Corporate.
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