- Mantiene alquileres de propiedades publicitando y llenando vacantes, negociando y haciendo cumplir los contratos de arrendamiento, y manteniendo y asegurando las instalaciones.
- Establece la tarifa de alquiler examinando las tarifas de alquiler locales y calculando los costos generales, la depreciación, los impuestos y las metas de ganancias.
- Atrae inquilinos publicitando vacantes, obteniendo referencias de inquilinos actuales, explicando las ventajas de la ubicación y los servicios, y mostrando unidades.
- Contratos con inquilinos mediante la negociación de contratos de arrendamiento y el cobro de fianza.
- Cumple los objetivos financieros cobrando alquileres, pagando facturas, pronosticando requisitos, preparando un presupuesto anual, programando gastos, analizando variaciones e iniciando acciones correctivas.
- Mantiene la propiedad investigando y resolviendo las quejas de los inquilinos, haciendo cumplir las reglas de ocupación, inspeccionando las unidades desocupadas y completando las reparaciones, planificando renovaciones, contratando servicios de jardinería y remoción de nieve.
- Mantiene los sistemas del edificio mediante la contratación de servicios de mantenimiento y la supervisión de las reparaciones.
- Asegura la propiedad contratando el servicio de patrulla de seguridad, instalando y manteniendo dispositivos de seguridad, estableciendo y haciendo cumplir políticas y procedimientos de precaución y respondiendo a emergencias.
- Hace cumplir las políticas y procedimientos de ocupación confrontando a los infractores.
- Prepara informes recopilando, analizando y resumiendo datos y tendencias.
- Cumple con los objetivos de la organización al aceptar la propiedad para lograr solicitudes nuevas y diferentes y explorar oportunidades para agregar valor a los logros laborales.
- Motivacion para las ventas
- Negociación
- Familiaridad con las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Competencia con el software de gestión de oficinas
- Profesionalismo
- Comunicaciones internas
- Escuchando
- Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente
- Licenciatura o experiencia equivalente preferida
- 3-5 años de experiencia en bienes raíces o ventas
- 1-3 años de experiencia en gestión una ventaja
- Sólidos conocimientos de software de oficina como Microsoft Outlook, Excel y Word
ASP es el sistema de franquicia de limpieza de piscinas más grande y confiable del país con 257 ubicaciones en 20 estados. Cada ubicación es propiedad y está operada de forma independiente por el propietario de una pequeña empresa. Nuestros profesionales experimentados dan servicio a más de 420,000,000 galones de agua cada semana, siempre con un servicio confiable y amigable y una tarifa plana y asequible.
Líder en la industria de servicios de piscinas
ASP fue fundado por Stewart Vernon en 2002, y todavía lidera el franquiciador en la actualidad. Él impulsa la visión de la compañía de aumentar la eficiencia y reducir los precios con un sistema probado y los avances tecnológicos que emplea cada ubicación. Por ejemplo, la plataforma de software patentada de ASP, Pool Ops®, envía automáticamente un correo electrónico a nuestros clientes con un informe digital semanal después de cada visita que incluye el tiempo de servicio, los servicios realizados, el balance químico, los químicos agregados y una imagen de la piscina limpia.
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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no a America's Swimming Pool Corporate.
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