Descripción general del puesto de Director de Ventas para Piscinas Nuevas y Renovación
$ 40K salario base + comisión
El Director de Ventas de Piscinas Nuevas y Renovación es responsable de garantizar el buen funcionamiento de todos los elementos de ventas y renovación de la franquicia de ASP America's Swimming Pool Co. Esto incluye el trabajo en equipo cohesivo del personal, el desarrollo y la implementación de estrategias de ventas. El Director de Ventas de Piscinas Nuevas y Renovación debe ayudar a desarrollar una orientación al cliente en todos los elementos de la operación.
Obligaciones y responsabilidades esenciales:
• Brindar un servicio de calidad a los clientes de ASP en todas las tareas asignadas, manteniendo siempre los valores de ASP.
• Rentabilidad: garantizar que los precios de los trabajos vendidos para servicio / reparación y renovaciones estén dentro de los márgenes adecuados para cubrir los gastos imprevistos asociados con el trabajo y, en última instancia, maximizar las ganancias.
• Estrategia de crecimiento: desarrolle e implemente estrategias de ventas que sean efectivas en el mercado existente para aumentar la participación de mercado de las empresas.
• Sistemas de oficina: supervise el desarrollo, la implementación y el seguimiento de los procesos de oficina eficientes y efectivos, lo que incluye garantizar que la empresa siga el modelo de negocio ASP. Programe reuniones semanales con el personal para discutir trabajos, problemas e inquietudes.
• Ventas de piscinas nuevas y renovaciones: administre el departamento de ventas de renovaciones identificando oportunidades de renovación con clientes existentes o cuando esté en una llamada de ventas con un nuevo cliente.
• Enfoque en el cliente: responsable de que todos los clientes hagan un seguimiento de todos los trabajos cotizados y los trabajos completados. Haga un seguimiento para incluir una llamada telefónica, un correo electrónico y, cuando corresponda, una nota de agradecimiento.
Educación: se requiere operador de piscina certificado
Calificaciones: se prefiere más de 5 años de experiencia en ventas; Requiere servicio de piscina y gestión de reformas.
Habilidades técnicas:
• Conocimiento del software de contabilidad QuickBooks
• Conocimiento de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook
• Conocimiento de bombas de piscina, filtros, calentadores, temporizadores, limpiafondos, sopladores, luces, sistemas de piscina automatizados, cloradores (sistemas de sal), válvulas, hidráulica
• Conocimiento de la química del agua
• Conocimiento de equipos eléctricos de 110 y 220 voltios.
• Conocimiento de los productos de renovación de piscinas, es decir, yeso, baldosas, hormigón, adoquines, revestimientos de vinilo, etc.
Compensación: la compensación es negociable en función de la experiencia. La empresa proporcionó un vehículo y un teléfono celular para uso comercial.
Otro:
- Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio; El historial de conducción deberá ser aceptable para nuestra compañía de seguros, que generalmente requiere menos de 6 puntos en los últimos 5 años sin delitos mayores (DUI, conducción imprudente / negligente, golpe y fuga, etc.)
- Debe pasar una verificación de antecedentes penales
- Sin uso de drogas ilegales (debe poder pasar una prueba de drogas y estar sujeto a pruebas de drogas al azar)
- Proximidad razonable al territorio del negocio.
Beneficios
- 401K con igualación de la empresa
- Vehículo de empresa con teléfono móvil de empresa
- Tiempo libre pagado, vacaciones pagadas
ASP es el sistema de franquicia de limpieza de piscinas más grande y confiable del país con 257 ubicaciones en 20 estados. Cada ubicación es propiedad y está operada de forma independiente por el propietario de una pequeña empresa. Nuestros profesionales experimentados dan servicio a más de 420,000,000 galones de agua cada semana, siempre con un servicio confiable y amigable y una tarifa plana y asequible.
Líder en la industria de servicios de piscinas
ASP fue fundado por Stewart Vernon en 2002, y todavía lidera el franquiciador en la actualidad. Él impulsa la visión de la compañía de aumentar la eficiencia y reducir los precios con un sistema probado y los avances tecnológicos que emplea cada ubicación. Por ejemplo, la plataforma de software patentada de ASP, Pool Ops®, envía automáticamente un correo electrónico a nuestros clientes con un informe digital semanal después de cada visita que incluye el tiempo de servicio, los servicios realizados, el balance químico, los químicos agregados y una imagen de la piscina limpia.
