Técnico de Mantenimiento de Piscinas
- Coche de empresa
- Tiempo libre remunerado
- Uniformes gratuitos
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
Técnico de Mantenimiento de Piscinas
Salario y formación
- Formación remunerada: $17/hora, 40 horas/semana durante 2 semanas (aula + práctica)
- Después del entrenamiento (primeros 30–60 días): 17,50 $ por grupo; mínimo garantizado de 50 pools por semana (875 $/semana)
- Plan de progresión para avanzar a la certificación de nivel Máster y el mejor salario
Calendario y ventajas
- Jornada completa, de lunes a viernes
- Vehículo de la empresa proporcionado
- Tiempo libre remunerado, uniformes gratuitos
- Oportunidades de desarrollo y progreso continuos
Lo que harás
- Limpiar y mantener las piscinas residenciales para que sean seguras y estén listas para nadar
- Prueba y equilibrio de la química del agua; desnatado, cepillo, vacío, cestas vacías
- Inspeccionar equipos, informar de problemas y ofrecer un excelente servicio al cliente
- Utilizar nuestra plataforma móvil para gestionar rutas y visitas de servicio
A quién queremos
- Personas fiables y trabajadoras que disfrutan trabajando al aire libre
- Permiso de conducir válido y historial de conducción limpio
- Capacidad para levantar y manipular equipos y suministros
- Sólidas habilidades de comunicación y atención al cliente
- No se requiere experiencia en piscina — te formaremos; CPO/certificaciones son un punto a favor
¿Listo para empezar? Solicita ahora para unirte a ASP y construir una carrera estable y gratificante.
ASP es el sistema de franquicia de limpieza de piscinas más grande y confiable del país con 257 ubicaciones en 20 estados. Cada ubicación es propiedad y está operada de forma independiente por el propietario de una pequeña empresa. Nuestros profesionales experimentados dan servicio a más de 420,000,000 galones de agua cada semana, siempre con un servicio confiable y amigable y una tarifa plana y asequible.
Líder en la industria de servicios de piscinas
ASP fue fundado por Stewart Vernon en 2002, y todavía lidera el franquiciador en la actualidad. Él impulsa la visión de la compañía de aumentar la eficiencia y reducir los precios con un sistema probado y los avances tecnológicos que emplea cada ubicación. Por ejemplo, la plataforma de software patentada de ASP, Pool Ops®, envía automáticamente un correo electrónico a nuestros clientes con un informe digital semanal después de cada visita que incluye el tiempo de servicio, los servicios realizados, el balance químico, los químicos agregados y una imagen de la piscina limpia.
¡Siga @lifeatASP para ver cómo es la vida trabajando con un equipo de ASP! #LifeatASP
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no a America's Swimming Pool Corporate.
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