A la persona ideal para este puesto le encantará trabajar al aire libre. Serán emprendedores que tengan la capacidad de trabajar de forma independiente con un mínimo de supervisión y orientación. Manejarán todos los asuntos con integridad y adoptarán el concepto y los requisitos de brindar un "servicio con calidad de centro turístico".

Responsabilidades:

El éxito en este puesto estará determinado por los siguientes resultados medibles:

Manejar un horario diario;
Conocimientos básicos de equipos eléctricos de 110 voltios y 220 voltios.
La capacidad de administrar un inventario de equipos en el camión y utilizar y reponer adecuadamente el inventario cuando sea necesario.
Experiencia en renovación: volver a enyesar o equivalente (p. ej., Pebble Tech®), reemplazo/reparación de losetas, textura/sellado de la plataforma, instalación/reparación de adoquines (preferido, no obligatorio)
Trabajará directamente bajo nuestro Gerente de construcción para lograr y garantizar que los trabajos se completen a tiempo y de manera satisfactoria para el cliente.

Requisitos:

Los requisitos para este puesto son que cuentes con:

(1) una licencia de conducir válida con un historial de manejo limpio;

(2) la capacidad de levantar hasta 100 libras;

(3) Transporte confiable hacia y desde el trabajo;

(4) Capaz de trabajar muchas horas en diferentes tipos de clima;

No se requiere ninguna otra experiencia específica, ya que le enseñaremos los métodos ASP diseñados para brindar a nuestros clientes un valor superior y maximizar su potencial de ganancias; sin embargo, se prefiere un diploma de escuela secundaria .

Beneficios:

Se le proporcionará un camión de la empresa que mantendrá completamente abastecido con herramientas e inventario. Recibirá vacaciones pagadas después de un período de calificación.

1 semana de vacaciones Después de un año, también licencia por enfermedad.

Plan de seguro de salud Disponible después de 90 días.

Próximos pasos:

Si está interesado en ser considerado para este puesto y unirse a nuestro equipo galardonado, lo alentamos a postularse para este puesto.

Esperamos aprender más sobre usted a medida que avanza en nuestro proceso de contratación.

Compensación: $16.00 - $20.00 por hora

ASP es el sistema de franquicia de limpieza de piscinas más grande y confiable del país con 257 ubicaciones en 20 estados. Cada ubicación es propiedad y está operada de forma independiente por el propietario de una pequeña empresa. Nuestros profesionales experimentados dan servicio a más de 420,000,000 galones de agua cada semana, siempre con un servicio confiable y amigable y una tarifa plana y asequible.

Líder en la industria de servicios de piscinas

ASP fue fundado por Stewart Vernon en 2002, y todavía lidera el franquiciador en la actualidad. Él impulsa la visión de la compañía de aumentar la eficiencia y reducir los precios con un sistema probado y los avances tecnológicos que emplea cada ubicación. Por ejemplo, la plataforma de software patentada de ASP, Pool Ops®, envía automáticamente un correo electrónico a nuestros clientes con un informe digital semanal después de cada visita que incluye el tiempo de servicio, los servicios realizados, el balance químico, los químicos agregados y una imagen de la piscina limpia.

¡Siga @lifeatASP para ver cómo es la vida trabajando con un equipo de ASP! #LifeatASP

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no a America's Swimming Pool Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)